DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN

COMPETENCIAS GENERALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD

INICIO: 12 de Octubre
DURACIÓN: 3 MESES
HORARIO: No tiene horario establecido.

MODALIDAD DE ESTUDIO:

Virtual

LUGAR:

campus virtual

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En toda organización, las competencias gerencia les son necesarias, con mucha más frecuencia en el sector salud, puesto que demanda una serie de destrezas relacionadas con los procesos que se manejan, donde es importante asegurar la calidad de una atención médica, centrada en el paciente,desde el punto de vista técnico, organizativo y de calidez humana. Así, la calidad se logra con la adecuada coordinación e integración de las distintas tareas que se desarrollan estas instituciones, tanto de naturaleza administrativa como técnicas, de diferente complejidad, y con grupos de profesionales y técnicos multidisciplinarios. Por tanto, quien tenga la tarea de gestionar un equipo de salud ha de reunir las competencias y conocimientos que los lleven a liderar procesos de cambio y a los diferentes profesionales y técnicos multidisciplinarios. 

Conscientes de ello, le ofrecemos el Diploma de Especialización en COMPETENCIAS GERENCIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD, el cual se desarrollará en modalidad Virtual y tendrá una duración de 3 meses.

Dirigido: El Diploma de Especialización en Competencias Gerenciales para el fortalecimiento de las Organizaciones de Salud se ha concebido para médicos de diversas especialidades, gerentes, administradores, directivos interesados en formarse en competencias que permitan liderar equipos, y desarrollar procesos de mejora continua en el ámbito de la salud.

MÓDULO I
GERENCIA Y ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA

Capítulo 1. La Organización de Salud como Empresa
Capítulo 2. Gerencia de la Salud
Capítulo 3. El Gerente
Capítulo 4. Glosario de Términos Administrativos

MÓDULO II
GERENCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS

Capítulo 1. Gestión del Recurso Humano en las Organizaciones
Capítulo 2. Recursos Humanos
Capítulo 3. El Arte de motivar al Personal 
Capítulo 4. Liderazgo y Comunicación en Salud
Capítulo 5. La Dirección

MÓDULO III
GESTIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

Capítulo 1. Los Cambios y la Organización
Capítulo 2. Agentes de Cambio y la Gestión del Proceso
Capítulo 3. Resistencia al Cambio

 

La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente. 

  • Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. 

INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)

Virtual
Matrícula: S/. 100.00
Mensualidad: S/. 250.00
Certificación Final: S/. 250.00
Pago Total: S/. 1100.00
Pago Con Descuento: S/. 880.00

INVERSIÓN (PARA OTROS PAÍSES)

Virtual
Matrícula: USD 30.00
Mensualidad: USD 80.00
Certificación Final: USD 150.00
Pago Total: USD 420.00
Pago Con Descuento: USD 336.00
INCLUYE 20% DE *DESCUENTO SOLO POR PRONTO PAGO TOTAL.
*Descuento por PRONTO PAGO TOTAL se aplica hasta 10 días antes del inicio de clases.

DOBLE CERTIFICACIÓN

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos académicos y administrativos del programa recibirán doble certificación:

Diploma de Especialización en: 
“COMPETENCIAS GENERALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD”
Expedido por la Facultad de Ciencias Económicas de la "Universidad Nacional Mayor de San Marcos"
12 créditos y 300 horas, R.D. N° 670-D-FCE-2018.

Diploma de Especialización en:
“COMPETENCIAS GENERALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD”
Expedido por Formación Integral y Desarrollo Empresarial – FIDE (300 horas)



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