Vivimos tiempos de velocidad en los cambios que se dan en el mundo cada vez m\u00e1s competitivos y exigentes en sus niveles de calidad de vida que buscan ansiosamente las personas y las empresas de ambos lados y con expectativas diferentes y dispersas.<\/p>\n\n\n\n
Estas expectativas deben trabajarse cerrando la brecha con una mayor conexi\u00f3n y empat\u00eda organizacional y generacional, esta es la verdadera esencia de la gesti\u00f3n de los Responsables de las \u00e1reas de Talento Humano que tienen que dar resultados rentables a sus Gerencias.<\/p>\n\n\n\n
Para lograr este cercan\u00eda de las expectativas es necesario estudiar la Cultura de la Empresa de hoy si est\u00e1 preparada para convivir con la Cultura de las Nuevas Generaciones de J\u00f3venes Personas que ya se encuentran trabajado que son el 80% de las n\u00f3minas y que van a ser m\u00e1s, y que en cinco a\u00f1os dirigir\u00e1n las Organizaciones desde la alta direcci\u00f3n hacia las metas futuras.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto debemos estudiar cuales son los c\u00f3digos de comportamiento y de satisfacci\u00f3n que debe administrar la Empresa de manera estrat\u00e9gica para asegurar el despliegue de nuevas energ\u00edas y pensamientos creativos para generar un sentido de competitividad cada vez intensa.<\/p>\n\n\n\n
No debemos caer en seguir aplicando un estilo de Direcci\u00f3n que funciono bien en los 80 y los 90 ahora debemos hacer una prospectiva organizacional hacia el futuro que llega muy r\u00e1pido, en donde el cuidado del Clima Laboral ser\u00e1 el reto de los especialistas de Recursos Humanos si es que quieren mantener y potenciar el Talento de los J\u00f3venes que son futuro y presente de la Empresa y para esto, hagamos de la Empresa el Mejor lugar para Trabajar con Felicidad logrando la Rentabilidad.<\/p>\n\n\n\n
Estos temas de Felicidad y Rentabilidad es la mejor ecuaci\u00f3n estrat\u00e9gica para garantizar los resultados a trav\u00e9s de \u201cLa Gente Feliz da resultados y para todos m\u00e1s rentables\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Esp. RR.HH. Roger L. Meza Gald\u00f3s
Asesor Organizacional y RR.HH., Kikko Corporation S.A.
Docente FIDE, \u00c1rea Administraci\u00f3n y Negocios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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