{"id":4422,"date":"2020-09-07T11:06:00","date_gmt":"2020-09-07T16:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fide.edu.pe\/?p=4422"},"modified":"2022-10-25T21:13:07","modified_gmt":"2022-10-26T02:13:07","slug":"245-la-estrategia-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fide.edu.pe\/en\/blog\/detalle\/245-la-estrategia-corporativa\/","title":{"rendered":"La Estrategia Corporativa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Esta estrategia busca generar un mayor valor a trav\u00e9s del conjunto de la las unidades de negocio. Esto se efect\u00faa a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n entre unidades y las sinergias que se producen en sus actividades. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 1987, Michael Porter expres\u00f3 que la creaci\u00f3n de valor se realiza gracias a cuatro conceptos de estrategia <strong>corporativa<\/strong>: El Portafolio de Gerencia, la Reestructuraci\u00f3n, la Transferencia de Habilidades y las Actividades Compartidas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>El Portafolio de Gerencia:<\/strong>\u00a0La empresa <strong>corporativa <\/strong>busca la diversificaci\u00f3n y la creaci\u00f3n de mayor valor, por medio de nuevas adquisiciones de unidades de negocios diferenciados, las cuales tienden a ser aut\u00f3nomas entre si y se eval\u00faan por los resultados que presentan cada una de ellas.<\/li><li><strong>Reestructuraci\u00f3n:<\/strong>\u00a0En ella se produce la adquisici\u00f3n por la <strong>corporaci\u00f3n <\/strong>de organizaciones poco desarrolladas, con la finalidad de reestructurarlas y reforzarlas En este caso, la empresa <strong>corporativa <\/strong>ve la oportunidad de crear mayor valor a trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de empresas que se pueden potenciar con la restructuraci\u00f3n de sus actividades.<\/li><li><strong>Transferencia de Habilidades:<\/strong>\u00a0La empresa diversificada decide adquirir nuevas unidades de negocios con la finalidad de transferirles o t\u00e9cnicas que permitan incrementar el valor del todo.<\/li><li><strong>Actividades Compartidas:<\/strong>\u00a0La empresa adquiere unidades cuyo prop\u00f3sito es beneficiarse del trabajo conjunto, puesto que \u00e9ste incrementa el valor de la <strong>corporaci\u00f3n<\/strong>. Aqu\u00ed, tanto la matriz como la subsidiaria \u2013 o nuevo negocios- intercambian habilidades. Lo expresado no s\u00f3lo las beneficia mutuamente, sino que adem\u00e1s beneficia a la organizaci\u00f3n como un todo.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta estrategia busca generar un mayor valor a trav\u00e9s del conjunto de la las unidades de negocio. Esto se efect\u00faa a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n entre unidades y las sinergias que se producen en sus actividades. 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