{"id":52614,"date":"2023-02-01T13:50:27","date_gmt":"2023-02-01T18:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fide.edu.pe\/?p=52614"},"modified":"2023-01-31T14:46:53","modified_gmt":"2023-01-31T19:46:53","slug":"comunicacion-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fide.edu.pe\/en\/blog\/detalle\/comunicacion-organizacional\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n organizacional"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La comunicaci\u00f3n organizacional<\/strong> es uno de los pilares m\u00e1s importantes que <strong>aseguran una comprensi\u00f3n clara de los objetivos de la organizaci\u00f3n y las estrategias para alcanzarlos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, <strong>muchas empresas descuidan con demasiada frecuencia la comunicaci\u00f3n con sus empleados<\/strong>, dando paso a un sistema de comunicaci\u00f3n ineficaz, lo que resulta en p\u00e9rdida de tiempo, recursos, productividad y, en \u00faltima instancia, ganancias. Descubra aqu\u00ed de qu\u00e9 se trata y por qu\u00e9 deber\u00eda ejecutarlo en su organizaci\u00f3n para lograr con \u00e9xito sus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2705\u00bfQu\u00e9 es la comunicaci\u00f3n organizacional?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La comunicaci\u00f3n organizacional se define como los canales y formas de comunicaci\u00f3n que se dan dentro de las organizaciones, ya sean empresas, instituciones acad\u00e9micas, organizaciones sin fines de lucro o autoridades p\u00fablicas. Incluye tanto la comunicaci\u00f3n dentro de la organizaci\u00f3n como la comunicaci\u00f3n con el p\u00fablico externo. La comunicaci\u00f3n organizacional se enfoca principalmente en construir relaciones e interactuar con miembros de la organizaci\u00f3n y grupos de inter\u00e9s externos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En general, hay dos formas de ver la comunicaci\u00f3n organizacional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La comunicaci\u00f3n en la organizaci\u00f3n<\/strong> (la comunicaci\u00f3n es parte de la organizaci\u00f3n).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La comunicaci\u00f3n como organizaci\u00f3n<\/strong> (es decir, las organizaciones son el resultado de la comunicaci\u00f3n de las personas que las integran).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante recalcar que la comunicaci\u00f3n no consiste solo en la transferencia de informaci\u00f3n entre el emisor y el receptor, sino que es un significado complejo, lo que significa la construcci\u00f3n y negociaci\u00f3n de normas creadas por personas en contextos espec\u00edficos, que en este caso se refieren a la organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n los invito a conocer el comportamiento de la organizaci\u00f3n y sus funciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.fide.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Comunicacion-organizacional.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52629\" srcset=\"https:\/\/www.fide.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Comunicacion-organizacional.jpg 770w, https:\/\/www.fide.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Comunicacion-organizacional-300x117.jpg 300w, https:\/\/www.fide.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Comunicacion-organizacional-768x299.jpg 768w, https:\/\/www.fide.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Comunicacion-organizacional-600x234.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2705\u00bfCu\u00e1les son los usos de la comunicaci\u00f3n organizacional?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La comunicaci\u00f3n organizacional nos ayuda a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Definir todas las actividades requeridas para completar con \u00e9xito las tareas asociadas con funciones y responsabilidades espec\u00edficas de ventas, servicio y fabricaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Afrontar el cambio inesperado a trav\u00e9s de la creatividad y la adaptaci\u00f3n individual y colectiva.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumple la misi\u00f3n mediante el desarrollo de pol\u00edticas, procedimientos y reglamentos claros que respaldan las operaciones diarias en curso.<\/li>\n\n\n\n<li>Construir mejores relaciones interpersonales entre los miembros de la organizaci\u00f3n, teniendo en cuenta los aspectos emocionales, \u00e9ticos y sensibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar, planificar y controlar la actividad de toda la organizaci\u00f3n de acuerdo con los objetivos marcados por la direcci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Crear un clima y cultura organizacional positivo, es decir, que reconozca y promueva las actitudes, valores y metas que caracterizan a la organizaci\u00f3n ya sus integrantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar estrategias organizacionales que tomen en cuenta las necesidades de los empleados para evitar el agotamiento y este tipo de problemas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2705La importancia de la comunicaci\u00f3n organizacional<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La comunicaci\u00f3n organizacional beneficia la gesti\u00f3n empresarial<\/strong> <strong>al desarrollar estrategias y canales de comunicaci\u00f3n efectivos<\/strong> que promuevan una mayor productividad, calidad e integraci\u00f3n del trabajo colectivo. Diversos estudios sobre comunicaci\u00f3n organizacional muestran que las organizaciones dependen de una comunicaci\u00f3n efectiva y de las habilidades de comunicaci\u00f3n efectiva de sus miembros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Varios estudios incluso han identificado la comunicaci\u00f3n oral y escrita efectiva como la habilidad m\u00e1s demandada para los l\u00edderes organizacionales<\/strong>. Para tener \u00e9xito en una organizaci\u00f3n, los empleados deben tener buenas habilidades para hablar en p\u00fablico, escuchar y comunicarse interpersonalmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las organizaciones de hoy buscan personas que puedan hacer un seguimiento y dar instrucciones, escuchar con precisi\u00f3n, proporcionar comentarios \u00fatiles, llevarse bien con colegas y clientes, colaborar bien, trabajar bien en equipo, resolver problemas de manera creativa y cr\u00edtica y presentar ideas de una manera comprensible para la gente. La comunicaci\u00f3n organizacional eficaz incluye saber c\u00f3mo crear y compartir informaci\u00f3n, trabajar con diversos grupos o individuos, comunicarse en un entorno complejo y cambiante, y la capacidad o motivaci\u00f3n para comunicarse adecuadamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si deseas ampliar esta informaci\u00f3n no dejes de inscribirte en el <a href=\"https:\/\/www.fide.edu.pe\/cursos\/80-asistente-de-gerencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diplomado Asistente de Gerencia<\/a> de <strong>FIDE.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La comunicaci\u00f3n organizacional es uno de los pilares m\u00e1s importantes que aseguran una comprensi\u00f3n clara de los objetivos de la organizaci\u00f3n y las estrategias para alcanzarlos. 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