{"id":4385,"date":"2021-07-06T13:53:20","date_gmt":"2021-07-06T18:53:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fide.edu.pe\/cursos\/curso-universitario-de-especializacion-en-recursos-humanos-y-gestion-del-talento\/"},"modified":"2025-12-01T11:14:42","modified_gmt":"2025-12-01T16:14:42","slug":"285-recursos-humanos-y-gestion-del-talento","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.fide.edu.pe\/en\/cursos\/285-recursos-humanos-y-gestion-del-talento\/","title":{"rendered":"Recursos Humanos y Gesti\u00f3n del Talento"},"content":{"rendered":"<p>La clave del \u00e9xito de una organizaci\u00f3n depende en gran medida del desempe\u00f1o de su fuerza de trabajo, cuya selecci\u00f3n depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organizaci\u00f3n. Asimismo, debe tener formaci\u00f3n en planeamiento estrat\u00e9gico, ser un entendido en los estados financieros, conocer el mercado de la empresa, como tambi\u00e9n las tecnolog\u00edas de producci\u00f3n utilizadas y sobre todo saber c\u00f3mo emplear las Herramientas Modernas de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n<p>La metodolog\u00eda propuesta se ajusta a las caracter\u00edsticas y necesidades de cada alumno\/a, combinando las metodolog\u00edas de ense\u00f1anza programada (a trav\u00e9s de la organizaci\u00f3n y estructuraci\u00f3n de los contenidos de forma secuencial) y de trabajo aut\u00f3nomo del alumnado.<\/p>\n<p>Estaremos presentes siempre para absolver tus dudas, orientarte y evaluarte. Contar\u00e1s durante todo el desarrollo de tu programa con la posibilidad de comunicarte con Asesor\u00eda Acad\u00e9mica a trav\u00e9s de mensajer\u00eda, quienes podr\u00e1n ponerse en contacto con el docente responsable correspondiente al m\u00f3dulo para absolver tu consulta.<\/p>\n<p>Al cumplir con las obligaciones acad\u00e9micas y administrativas del programa, el participante obtendr\u00e1 la certificaci\u00f3n expedida por la<strong>\u00a0Facultad de Econom\u00eda de la Universidad Nacional de Piura\u00a0(Per\u00fa) y por la\u00a0<\/strong><strong>Universidad CESUMA (M\u00e9xico)<\/strong>\u00a0y tendr\u00e1 opci\u00f3n a la obtenci\u00f3n de certificaciones adicionales a nombre de universidades peruanas y del extranjero.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se incluye contenido acad\u00e9mico (en espa\u00f1ol) que te preparar\u00e1 para rendir el examen de la certificaci\u00f3n internacional de\u00a0<strong>CERTIPROF\u00ae: <em>Agile HR Certified Professional AHRCP\u2122<\/em><\/strong><em><strong>. <\/strong><\/em>La gesti\u00f3n del talento humano requiere adoptar principios de agilidad moderna para impulsar transformaciones que la conviertan en un verdadero socio de negocio, utilizando pr\u00e1cticas y herramientas \u00e1giles a escala que optimicen la forma en que se atrae, forma, desarrolla y compensa al personal. Este enfoque centrado en las personas promueve la flexibilidad, la colaboraci\u00f3n y la adaptaci\u00f3n continua en cada fase de la experiencia del empleado, desde el proceso de selecci\u00f3n hasta la formaci\u00f3n y la retribuci\u00f3n, integrando una visi\u00f3n estrat\u00e9gica que permita responder con rapidez y eficacia a los nuevos escenarios de negocio.<\/p>\n<div><\/div>\n<div>Aquellos que lo soliciten y aprueben el examen, obtendr\u00e1n la insignia de reconocimiento global respaldado por\u00a0<strong>CERTIPROF\u00ae<\/strong>.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/certiprof.com\/cdn\/shop\/files\/Certiprof_Agile_HR_badge480x480_480x480.webp?v=1730904204\" alt=\"Insignia de recursos humanos \u00e1giles de Certiprof 480 x 480 - Certiprof\" width=\"155\" height=\"155\" \/><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La clave del \u00e9xito de una organizaci\u00f3n depende en gran medida del desempe\u00f1o de su fuerza de trabajo, cuya selecci\u00f3n depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organizaci\u00f3n. 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