Inicio:
Duración:
Programa regular → 3 meses
Programa intensivo → 2 meses
Horario:
Modalidad de estudio:
Lugar:
El papel que juega la comunicación en las empresas en la actualidad, es fundamental para lograr el éxito y la distinción en el mundo empresarial. La transición que vienen experimentando los perfiles ejecutivos de las empresas y organizaciones- de expertos en áreas técnicas específicas a gestores de equipos- ha impulsado la necesidad de formación de los cuadros directivos en habilidades comunicantes es importante comunicar un mensaje claro, efectivo y directo hacia los diferentes grupos de interés que forman parte integral de la estrategia de negocios de toda empresa y porque las actividades comunicativas se realizan con mucha frecuencia y se espera que se den de la manera más adecuada. Otro punto a considerar es que los equipos exigen que su gestor los motive, les convenza, que hable con ellos, que sea pro activo, que negocie, que llegue acuerdos y que los escuchen. Los líderes de las organizaciones deben ser maestros en la comunicación, puesto que son los interlocutores de la alta dirección y de los equipos de trabajo, así como de otros departamentos dela misma organización y otras personas relacionadas, como los proveedores y los clientes. La relación con todos ellos debe fundamentarse en una excelente comunicación. En tal sentido, las habilidades comunicativas de los directivos han de ser entrenadas y mejoradas cada día, dado que son su principal herramienta de trabajo.
Conscientes de ello, se ha programado el presente diplomado en HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA DIRECTIVOS, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.
Módulo I: Comunicación efectiva y relaciones interpersonales
Capítulo 1. Las Relaciones Interpersonales
Capítulo 2. Habilidades Sociales y Estilos de Comunicación
Capítulo 3. La Comunicación Organización
Módulo II: Negociación, toma de decisiones y manejo de conflictos
Capítulo 1. La Negociación
Capítulo 2. Resolución de Problemas
Capítulo 3. Manejo de Conflictos
Capítulo 4. Toma de Decisiones y Delegación
Módulo III: La gestión de stakeholders
Capítulo 1. Fundamentos de la Gestión de los Stakeholders
Capítulo 2. Herramientas Metodológicas para Identificación de Stakeholders
Capítulo 3. Gestión de los Stakeholders (MANUAL ETHICAL ACCOUNTABILITY)
Capítulo 4. Responsabilidad de la Organización frente a los Stakeholders
Capítulo 5. Implementación de la Norma de Gestión de Responsabilidad Social – ISO 26000
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
Pago total: | COP $1.051.480,41 |
Cuota única de: | COP $576.882,25 |
Incluye 45% de dscto. | |
AHORRAS: | COP $392.770,89 |
03 cuotas de: | COP $245.481,81 |
Incluye 30% de dscto. | |
AHORRAS: | COP $261.847,26 |
06 cuotas de: | COP $139.106,36 |
Incluye 20% de dscto. | |
AHORRAS: | COP $163.654,54 |
La certificación digital expedida por FIDE es gratuita. Para obtener certificaciones adicionales, el participante deberá abonar la tasa correspondiente por cada universidad y/o institución antes del término de su programa:
FIDE (Perú) / Diplomado | COP $0,00 | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diploma | COP $409.136,35 | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | COP $409.136,35 | |
Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) / Diplomado Internacional | COP $409.136,35 | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | COP $585.064,98 |
*Las certificaciones adicionales a emitir será en formato físico (Perú) y digital para nivel internacional. En caso que requiera el envío vía courier en formato físico a cualquier país, consulte a [email protected] la tasa administrativa a abonar.
DOBLE CERTIFICACIÓN
FIDE y por la universidad o institución que nos avala el programa.
Opciones para doble certificación:
FIDE (Perú) / Diplomado | Ver Diploma | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diploma | Ver Diploma | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma |
*Valor académico del diplomado: 300 horas / 12 créditos (Créditos otorgados por universidades)
Requisitos de admisión (Formato digital):
Elija un esquema de pago:
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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