Reclutamiento de personal
No cabe duda que la clave del éxito de una empresa viene representada por su fuerza de trabajo, si la empresa piensa incursionar en nuevos mercados,
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Ciertamente no podemos hablar de empresa si no existe un mercado. La empresa tiene lugar para satisfacer una demanda de mercado, pero la semilla de una
La evaluación del desempeño es el proceso por el cual se valora el rendimiento global del empleado. Habla de una función esencial que de una u
Los líderes deben establecer el camino que ha de seguir la empresa a fin de poder proporcionar un servicio de calidad. Pero cuál se considera el
Vivimos tiempos de velocidad en los cambios que se dan en el mundo cada vez más competitivos y exigentes en sus niveles de calidad de vida
Los empleados deben ser considerados el recurso más valioso dentro de la empresa y los administradores deben invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus
Se cuenta con innumerables informaciones respecto al fracaso de los Líderes, cuando tales no pudieron controlar determinados desafíos, se dejaron conducir por las ambiciones, por el
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Hablar de estrategias genéricas, nos hace pensar en las tres estrategias competitivas descritas por Michael Porter: Liderazgo en costos, diferenciación o enfoque. La Estrategia de Liderazgo en Costos: Lo que
El concepto que usaremos será el siguiente: “Es la disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a
En el proceso de coaching interactúan dos personas; uno es el coach o entrenador, persona que quien instruye, forma o guía a la persona que está
El Servicio de Atención al Cliente o simplemente servicio al cliente es el servicio que proporciona una empresa para relacionarse con sus clientes. Es una serie de actividades
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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