Inicio:
Duración:
Programa regular →3 meses
Programa intensivo → 2 meses
Horario:
Modalidad de estudio:
Lugar:
Créditos:
Horas:
Este programa se desarrolla en colaboración con la Agencia Universitaria Doctrina Qualitas (España), parte del Grupo Doctrina Qualitas, especializada en gestión académica, implementación de programas de reconocimiento y movilidad internacional, y el fortalecimiento de diversos niveles educativos. Asimismo, cuenta con el respaldo de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional de Piura (Perú), según la Resolución del Consejo Universitario Nro. 494-CU-2024.
La formación en la empresa es un factor clave para impulsar la competitividad y la sostenibilidad organizacional. En un entorno empresarial en constante cambio, la capacitación continua de los equipos se convierte en una herramienta estratégica para el desarrollo del talento y la mejora del desempeño. Este curso aborda la formación como inversión, ofreciendo una visión integral sobre su planificación, ejecución y evaluación, así como sobre su papel en la gestión del talento y el desarrollo profesional. Con ello, se busca fortalecer las competencias de los colaboradores y fomentar una cultura organizacional orientada al aprendizaje, la innovación y la excelencia.
El programa se adapta a las necesidades de cada alumno/a, combinando enseñanza programada, trabajo autónomo y el uso de nuevas tecnologías en un entorno virtual intuitivo. Los materiales se presentan de forma organizada para favorecer el aprendizaje autónomo y el desarrollo de competencias profesionales. Además, el equipo de asesoría académica está siempre disponible para orientar, resolver dudas y brindar apoyo especializado durante todo el programa, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo.
Además, se incluye contenido académico (en español) que te preparará para rendir el examen de la certificación internacional de CERTIPROF®: Design Thinking Professional Certificate DTPC®. Esta certificación te ayudará a elegir el problema correcto y enmarcarlo en soluciones creativas. Aprenda a recopilar ideas de múltiples disciplinas en un entorno sin pruebas, lo que le proporcionará una gama más amplia de ideas. Conviértete en un Design Thinker con empatía, centrado en el ser humano, colaborativo, experimental y optimista, cualidades que te ayudarán a utilizar recursos asertivos para que la idea seleccionada sea exitos. Design Thinking aporta un proceso creativo que puede aplicarse también al ámbito educativo para diseñar experiencias de aprendizaje más relevantes y atractivas para los estudiantes
Aquellos que lo soliciten y aprueben el examen, obtendrán la insignia de reconocimiento global respaldado por CERTIPROF®.
Módulo 1: Estrategia y Planificación de la Formación en la Empresa
Estrategia empresarial y formación
Estrategia y competitividad empresarial
La gestión de personas como elemento estratégico de la organización.
La formación estratégica como base fundamental en la gestión del talento.
Relación de la formación con otros procesos estratégicos de la gestión de personas en las organizaciones.
La formación. Coste vs Inversión
Formación continua o permanente y desarrollo profesional.
La planificación de la formación en las organizaciones
El Plan de formación
Las fases del plan de formación
Descripción detallada de las acciones formativas
El retorno de la inversión (ROI)
Factores que pueden condicionar el éxito del plan de formación
Módulo 2: Metodologías de Aprendizaje y Gestión del Talento
Metodologías de aprendizaje en la empresa
El aprendizaje adulto
Contenidos formativos
Creación de contenidos digitales
Diseño instruccional en contenidos digitales
Herramientas de autor
Metodología
Desarrollo de las acciones formativas
La gestión del talento
La gestión del talento como ventaja competitiva
Fases en el proceso de gestión del talento.
La identificación del talento
Los planes de carrera
*Para ver en detalle el plan de estudios, haga clic en DESCARGA EL PLAN DE ESTUDIO. Nos reservamos el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.
Brindar a los participantes una visión integral de la formación dentro de las organizaciones, entendida como un instrumento estratégico para el desarrollo del talento humano y la competitividad empresarial. A través del análisis de la planificación formativa, las metodologías de aprendizaje y la gestión del talento, el programa busca que los profesionales adquieran las habilidades necesarias para diseñar, implementar y evaluar planes de formación eficaces, alineados con los objetivos corporativos. Asimismo, se promueve la creación de una cultura de aprendizaje continuo que impulse la innovación, la motivación, el crecimiento personal y profesional, y la consolidación de equipos altamente competentes en entornos dinámicos y cambiantes.
| Pago total: | USD $214.00 |
| Cuota única de: | USD $118.00 |
| Incluye 45% de dscto. | |
| AHORRAS: | USD $96.00 |
| 03 cuotas de: | USD $50.00 |
| Incluye 30% de dscto. | |
| AHORRAS: | USD $64.00 |
| 06 cuotas de: | USD $29.00 |
| Incluye 20% de dscto. | |
| AHORRAS: | USD $42.00 |
La inversión total no incluye el pago por derecho de la certificación elegida ni de las certificaciones adicionales ofrecidas. El alumno podrá cancelar dicha tasa hasta el término de su programa. Ver tasas de expedición en el apartado CERTIFICACIÓN.
*Las certificaciones que sean emitidas en formato físico serán enviadas a todo el Perú sin costo adicional. Para envío vía courier a otro país, consulte a tramitesyrecaudació[email protected] la tasa administrativa a abonar. Algunas certificaciones podrán emitirse en formato digital.
  | Triple Certificación: FIDE (Perú) I Diplomado + Agencia Universitaria DQ (España) I Certificado Internacional + Facultad de Economía UNP (Perú) I Diploma | USD $72.00 |
 | CERTIPROF (USA) I Acceso a Examen y Certificado Internacional | USD $100.00 |
 | Universidad CESUMA (México) I Diplomado Internacional | USD $100.00 |
 | Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) I Diplomado Internacional | USD $100.00 |
*La certificación emitida por FIDE, será expedida como Diplomado en Gestión Estratégica de la Formación y Desarrollo del Talento (300 horas).
Requisitos de admisión (Formato digital):
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