Inicio:
Duración:
Programa regular → 6 meses
Programa intensivo → 3 meses
Horario:
Modalidad de estudio:
Lugar:
Ante un entorno cambiante, donde cambia los gustos de los consumidores, los reglamentos, las leyes, el costo de diversos recursos, la tecnología y, los valores y capacidades de los futuros empleados y profesionistas, las organizaciones hoy más que nunca deben estar en condiciones de adaptación si se pretenden sobrevivir. Sin embargo, el cambio no puede producirse de la noche a la mañana. Téngase presente que los cambios son procesos que van ligados a la planificación. En la actualidad, casi todas las empresas son conscientes de la importancia que tienen el cambio y la innovación en su actividad corporativa. Un proceso del cambio conlleva desde la más mínima interrelación individuo-organización-producto cliente, hasta el rediseño o innovación de la manera en la cual se debe dirigir una organización para lograr su existencia e inclusión en los mercados y alcanzar competitividad ya sea a nivel local, regional, nacional o internacional. La innovación también se vive al interior de las instituciones, ya sea por el impacto de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, por avances científicos en áreas específicas productivas y sociales como así también por el avance en los procesos organizacionales y en el desarrollo de las personas.
En tal sentido, la gestión de la propia transformación se ha convertido en un cometido de gran importancia estratégica que debe llevarse a cabo de forma continuada como un aspecto más de las tareas habituales de gestión la general de la organización. Es necesario que el directivo, el gestor, conozca tanto las particularidades de su empresa y de su capital humano para introducir adecuadamente los cambios e innovaciones, para llevar a la organización al cumplimento de los objetivos, permitiendo incrementar su desempeño y sobre todo garantizar la mejora continua en un ambiente que en la actualidad está en constante cambio vertiginoso.
Conscientes de ello, se ha programado el presente Diplomado en GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.
Módulo I: Liderazgo efectivo en las organizaciones
• Descripción General de Liderazgo
• Liderazgo Gerencial
• Liderazgo Personal
• Liderazgo de Equipos
Módulo II. Gestión del cambio estratégico
• Los Cambios y la Organización
• Agentes de Cambio y la Gestión del Proceso
• Resistencia al Cambio
Módulo III: Creatividad e innovación en la organización
• Generalidades sobre Creatividad
• La Innovación
• Creatividad en las Organizaciones
• ¿Cómo gestionar la Innovación?
Módulo IV. Comunicación organizacional
• Comunicación y Relaciones Interpersonales
• Importancia de la Comunicación Organizacional en las Empresas
• El Departamento de Comunicaciones
Módulo V: Clima organizacional, motivación y engagement
• Marco Teórico del Clima Organizacional
• Aportes de la Psicología Organizacional Positiva
• Motivación, Satisfacción Laboral y Engagement
Módulo VI: Negociación, toma de decisiones y manejo de conflictos
• La Negociación
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Toma de Decisiones y Delegación
Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
Pago total: | USD $514.00 |
Cuota única de: | USD $283.00 |
Incluye 45% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $231.00 |
06 cuotas de: | USD $60.00 |
Incluye 30% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $154.00 |
12 cuotas de: | USD $34.00 |
Incluye 20% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $102.00 |
La certificación digital expedida por FIDE y FEX es gratuita. Para obtener certificaciones adicionales, el participante deberá abonar la tasa correspondiente por cada universidad y/o institución antes del término de su programa:
Doble certificación: FIDE (Diplomado) y FEX (Diploma de Experto) | USD $0.00 | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diplomado | USD $100.00 | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | USD $100.00 | |
Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) / Diplomado Internacional | USD $100.00 | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | USD $143.00 |
*Las certificaciones adicionales a emitir será en formato físico (Perú) y digital para nivel internacional. En caso que requiera el envío vía courier en formato físico a cualquier país, consulte a [email protected] la tasa administrativa a abonar.
TRIPLE CERTIFICACIÓN
FIDE, FEX y opcional por la universidad o institución que nos avala el programa.
Opciones para la triple certificación:
Doble certificación: FIDE (Diplomado) y FEX (Diploma de Experto) | Ver Diploma | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diplomado | Ver Diploma | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma |
*Valor académico del diplomado: 600 horas / 24 créditos (Créditos otorgados por las universidades)
Requisitos de admisión (Formato digital):
*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional. En caso de no contar con grado de bachiller o título profesional para el caso de la UNICA, se otorgará la acreditación como Programa de Actualización Profesional.
Elija un esquema de pago:
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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