Ante un entorno cambiante, donde cambia los gustos de los consumidores, los reglamentos, las leyes, el costo de diversos recursos, la tecnología y, los valores y capacidades de los futuros empleados y profesionistas, las organizaciones hoy más que nunca deben estar en condiciones de adaptación si se pretenden sobrevivir. Sin embargo, el cambio no puede producirse de la noche a la mañana. Téngase presente que los cambios son procesos que van ligados a la planificación. En la actualidad, casi todas las empresas son conscientes de la importancia que tienen el cambio y la innovación en su actividad corporativa. Un proceso del cambio conlleva desde la más mínima interrelación individuo-organización-producto cliente, hasta el rediseño o innovación de la manera en la cual se debe dirigir una organización para lograr su existencia e inclusión en los mercados y alcanzar competitividad ya sea a nivel local, regional, nacional o internacional. La innovación también se vive al interior de las instituciones, ya sea por el impacto de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, por avances científicos en áreas específicas productivas y sociales como así también por el avance en los procesos organizacionales y en el desarrollo de las personas.
En tal sentido, la gestión de la propia transformación se ha convertido en un cometido de gran importancia estratégica que debe llevarse a cabo de forma continuada como un aspecto más de las tareas habituales de gestión la general de la organización. Es necesario que el directivo, el gestor, conozca tanto las particularidades de su empresa y de su capital humano para introducir adecuadamente los cambios e innovaciones, para llevar a la organización al cumplimento de los objetivos, permitiendo incrementar su desempeño y sobretodo garantizar la mejora continua en un ambiente que en la actualidad está en constante cambio vertiginoso.
Conscientes de ello, se ha programado el presente programa en GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.
Duración:
- Programa regular → 6 meses
- Programa intensivo → 3 meses
- MÓDULO I
LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES - MÓDULO II
GESTIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO - MÓDULO III
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
- MÓDULO IV
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
- MÓDULO V
CLIMA ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN Y ENGAGEMENT
- MÓDULO VI
NEGOCIACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas de Perú y/o del extranjero, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
- Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)
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Virtual |
| Matrícula: |
S/. 100.00 |
| Mensualidad: |
S/. 220.00 |
| Certificación Final: |
S/. 350.00 |
| Pago Total: |
S/. 1770.00 |
| Pago Con Descuento: |
S/. 1327.50 |
INVERSIÓN (PARA OTROS PAÍSES)
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Virtual |
| Matrícula: |
USD 30.00 |
| Mensualidad: |
USD 70.00 |
| Certificación Final: |
USD 150.00 |
| Pago Total: |
USD 600.00 |
| Pago Con Descuento: |
USD 450.00 |
INCLUYE 25% DE *DESCUENTO SOLO POR PRONTO PAGO TOTAL.
*Descuento por PRONTO PAGO TOTAL se aplica hasta 10 días antes del inicio de clases.
Duración:
- Programa regular → 6 meses
- Programa intensivo → 3 meses
Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos académicos y administrativos del programa recibirán la triple certificación de FIDE, FEX y de la universidad o institución que nos avala el programa académico.
- Diplomado en "Gestión del Cambio e Innovación Estratégica Organizacional"
expedido por FIDE (600 horas). - Diploma de Experto* en "Coaching Gerencial"
expedido por el Programa de Formación de Expertos - FEX (100 horas).
Opciones de certificación adicional**:
- CEL (PERÚ): Diplomado expedido por el Colegio de Economistas de Lima (600 horas).
- CESUMA (MÉXICO): Diplomado Internacional expedido por el Centro de Estudios Superiores de Maranathá (24 créditos / 600 horas).
- CIW (MÉXICO): Diplomado Internacional expedido por el Centro Universitario Incarnate Word (24 créditos / 600 horas).
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*Para obtener el Diploma de Experto, el participante deberá de haber cumplido con todas las actividades académicas correspondientes del curso adicional que se encuentra en el campus virtual, como también haber finalizado con éxito el Diplomado correspondiente.
**El monto que se cancela por certificación final, da derecho a la certificación emitida por la universidad o institución que elija al momento de matricularse. Si desea certificaciones adicionales, el participante deberá de cancelar la misma tasa por derecho de certificación final por cada universidad y/o institución que corresponda.
***Si desean optar por la certificación del Centro Universitario Incarnate Word deberá abonar la tasa por expedición y envío físico del diploma el monto de S/ 250.00 (PERÚ) - $70.00 (EXTRANJERO) adicionales.
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Requisitos de admisión (Formato digital):
- Solicitud de matrícula llenada.
- Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.
- Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería).
- Constancia de pago por derecho de matrícula + 1ra. mensualidad o pago total.
CENTRO UNIVERSITARIO INCARNATE WORD - MÉXICO
